來到科隆之后，我最大的感受就是信息量大、學習機會多。在工作中，掌握了從傳統會計到管理會計意識和工作重心的過度，如何做好總經理的“紅管家”‘能夠幫助職業經理人有目的的提升盈利水平，從企業發展到個人發展，真正做到員企共贏。

NAME : 李杰POSITION：財務中心總監

2007年畢業后進入公司，從一無所知的技術員成長到今天的機械工程師，靠的是自己的堅持、同事的協助，更離不開公司的栽培?？坡碛兄恢姶蠖錾难邪l團隊，這個團隊里的每一名成員都相互協作、默契配合，為著同一個目標而奮斗。

NAME : 高相啟POSITION：研究所副所長

我2009年加入科隆，不經意間七年的歷練讓我從剛畢業青澀的鄰家女孩轉變為成熟、干練的職業女性。在科隆，“星光大道”的選拔平臺讓我更加明晰自己的職業發展方向;“科隆春晚舞臺”讓我喜愛的主持才藝得以歷練和展示......我一直在學習，對未來的職業發展充滿信心。

NAME : 李亞妹POSITION：人力資源部部長助理

2016年進河南科隆電器翅蒸分公司，從事氬弧焊工作至今。身在平凡的工作崗位上，我堅持每天超出完成看板數量。因為突出的工作技能，為公司創造了巨大的經濟效益，公司也因此在年終表彰大會上特別獎勵了我馬爾代夫雙人游獎，我感到十分的榮幸和驕傲?？坡榛鶎訂T工提供了廣闊的發展和提升平臺，讓我們在“團結、拼搏、創新、高效”的企業精神中煥發光彩，與科隆共同奮發邁向新的征程!

NAME : 李旭彤POSITION：一線員工